就活生のみなさん、給料が低い上に、長時間労働が強いられる会社に就職したいと思いますか?
絶対に嫌ですよね。

今回紹介する会社も、それに似たような状況が予想される会社です。
にもかかわらず、知名度は抜群で華やかな業界であるためか、毎年500名を超える就活生が就職を決意しているのです。
当然に退職者が大量に発生していて、就職後に後悔している人が多いと予想されます。
就職した後に後悔しないためにも、最後までお付き合いください。





最近の業績は停滞気味

旅行に行くに当たって、お世話になったことのある人は多いのではないでしょうか。
エイチ・アイ・エスは、大手旅行代理店で、知らない人はほとんどいないと思います。

事業内容は、ホテル、テーマパーク(ハウステンボス)なども行ってはいますが、収益源のほとんどは旅行事業です。
個人向け旅行手配だけでなく、社員旅行や出張手配など法人向けのサービスも実施しています。

業績については、ここ3年くらいは停滞気味ですね。
売上高の増加が鈍くなっていて、直近の決算では売上、利益ともに前年を下回っています。
最近は、ヨーロッパのテロなど国際情勢が不安定なので、旅行を控える人が多かったのかもしれません。
とはいっても、徐々に旅行客も戻ってきているようですので、それほど心配しなくても良いでしょう。

給与水準は上場企業の中でも最低レベル

エイチ・アイ・エスは大手旅行代理店で就職人気もそこそこ高いと思いますが、社員の待遇は良いとは言えません。

下図は上場企業727社の平均年齢と平均年収を散布図にしているのですが、エイチ・アイ・エスはピンクのライン(平均線)を大きく下回っていることがわかると思います。
つまり、給与水準はかなり低いことが予想されるのです。

年収事例

年収事例を見ると、給与水準がよく分かります。
口コミサイトの情報を紹介しますので、ご覧ください。

  • 新卒1年目 300万円
  • 新卒3年目 300万円
  • 新卒3年目 350万円
  • 新卒3年目 400万円(完全歩合のため、営業店によって大きく変動)
  • 新卒5年目 400万円
  • 新卒7年目 450万円
  • 新卒9年目 390万円

平均勤続年数はたったの7.3年

エイチ・アイ・エスは、平均勤続年数がめちゃめちゃ短い会社です。
つまり、退職者が後を絶たないことが予想されます。

では、なぜ社員は退職したいと思うのでしょうか?
要因は2つあると考えています。

まず1つ目の要因ですが、給与水準が明らかに低いからです。
先ほどもご説明しましたが、エイチ・アイ・エスの給与水準は上場企業の中で最低レベルで低いです。
給料が低いと言われている小売業の会社でも、ここまで給与水準が低い会社はなかなかありません。

実際に給与水準の低さを理由に退職した人の口コミをご覧ください。

と、その前に一つだけ。
就活成功のためには企業口コミサイトは非常に有益な情報が溢れておりますので、活用を検討してはいかがでしょうか。
詳しくは、「就活成功のために!キャリコネ、Vorkersを使いこなそう」をご覧ください。
では見ていきます。

  • 給料がとにかく低い。4年目でも新卒とほとんどかわらず、将来の人生設計を立てられない。一人暮らしもできない。
  • 退職者の大半は収入面を理由に辞めていく。
  • 短大卒のため、仕事のできない新人より給料が低い。売上を200万円積み上げて同レベル。
  • 退職金はボーナス一回分程度しかない。制度をアピールするだけのもの。
  • 他の業界の友達よりもたくさん働いているのに給料が安かった。

給料の低さを理由に退職する人が後をたたない様子が、手に取るように分かりますよね。
旅行代理店は華やかに見える業界ですが、それとは裏腹に給料はものすごく低いのです。
一人暮らしも厳しいって、本当に困りますよね。
たくさん稼ぐことが必ずしも幸せだとは思いませんが、最低限の給料は支給してくれる就職先を選ぶべきではあると思います。

そして、2つ目の要因ですが、働き方に問題があります。
給料を理由に退職する人はもちろん多いですが、働き方を理由に辞める人も多いです。

まあ、ダブルで良くないということでしょう。
給料が低くて、長時間労働を強いられる会社に就職したいですか?

実際に退職者のコメントを見てください。

  • とにかく就業時間が長い。早番遅番の他に通しシフトがあり、通しシフトだと就業時間はデフォルトで休憩除いて9時間。朝残業や夜残業があれば、それにプラス5時間。
  • ここ最近残業に対して厳しくなっており、月のMAX残業時間は42時間。でも、業務量が減るわけではなく、当然にその時間で終わるわけもないので、退社打刻をした後にサービス残業をしている。
  • 不規則な生活で身体を壊してしまった。
  • 自分がいないときに、クレームがないかとか、仕事のやり残しがないかとか考えてしまうようになって、休日も精神的にゆっくりできなくなった。

会社が働き方を見直してるつもりでも、実態はサービス残業が増えるだけです。
残業代の支給額が少なくなって、給料が減らされているだけです。

休みの日もストレスを感じ続ける人もいるようですし、この会社にいたら精神が壊れてしまうかもしれません。
目の前の客は旅行でウキウキているのに、働いている側は低い給料で長時間労働を強いられているのですから。

エイチ・アイ・エスは毎年大量に採用を行っているため、比較的就職しやすい会社です。
しかし、よく考えてほしいのです。
大量に新人を採用しているのは、大量に社員が退職しているからと考えることもできますよね?
エイチ・アイ・エスの大量採用は、企業に体力があるからではなく、人がたくさん辞めてしまい、人が足りないからであるとも考えられます。
つまり、毎年大量の社員が就職を後悔している可能性が高いのです。
エイチ・アイ・エスへの就職は、慎重に検討することをおすすめします。




さいごに

いかがだったでしょうか?
エイチ・アイ・エスは給料は低くて、ワークライフバランスを保つことも難しい就職先です。
給料は上場企業最低レベルですので、金銭的な余裕を感じて暮らすことはほぼ不可能な就職先です。

たしかに、給料がよい会社は、就職することは難しいかもしれません。
しかし、多くを望まなければもっと良い就職先は存在すると思います。
エイチ・アイ・エスから内定をもらったとなれば、知名度も高いため、親や親戚から喜ばれるかもしれませんが、安易に就職を決めることだけは絶対にやめましょう。

一度きりの就職活動は今後の人生を大きく左右しますので、当サイト以外にも公開情報、就活サービスサイト、キャリア相談を含めたOBOG訪問、インターンシップ、場合によってはキャリアチケットをはじめとした就活エージェントを活用しながら、幅広く情報収集して十分な検討を重ねることをおすすめします。

2018年4月20日追記

匿名でエイチ・アイ・エスの働き方に関する情報提供がありましたので、追記します。
元エイチ・アイ・エスの社員の方による情報ですが、壮絶な環境が伝わってきます。

全員が全員、こんなにひどい環境ではないと思いたいですが、就職を考えているのであれば、少なくともこのような環境が存在するというのは念頭に置いて就職活動をするべきだと思います。
就活生の皆さんの参考になれば幸いです。
それでは、ご覧ください。

【元エイチ・アイ・エス社員の方の体験談】
私は数年間この会社で働いていました。
販売職です。

まず、勤務時間についてですが毎日10時間~12時間の労働は当たり前になっていました。
朝8時頃から仕事を始めて、休憩一切なしで、終わるのは夜の22時という時もありました。

国内では店舗がある旅行会社よりも外資系のオンラインの会社を選ぶ客層が多くなっていたため、航空券の売れ行きも下降し続けていきました。ボーナスが手取りで1万を切る月さえありました。
そして突然前の社長と幹部が退陣しました。
このような営業状態のため営業ノルマを獲得できるスタッフのほうが稀なので、社員同士で客の取り合いやいじめが横行しています。
しかし、コンプライアンスは一切機能していません。
パラハラは当たり前です。

航空券の発券業務というと簡単そうに聞こえるかもしれませんが、単に予約や発券するだけでなく、どの航空会社にどのような規定が書かれているかの確認や、お客様の食事リクエストなどの追加要望の漏れのチェック管理なども並行して行う必要があり、実際にはものすごく時間がかかります。
この会社は少なくとも数社の航空発券システムを使いこなす必要があるので勉強も欠かせません。
このサイトの記事にもあるように自分の労働量の対価の報酬があまりにも低いのではと思っていました。

新卒の皆さんには本当にこんな会社に人生を捧げていいのか考えてほしいです。
大手だから、安定してそうだから、とりあえず内定を貰ったから。
そんな理由で安易にこの会社に入って辞めていった同期達の背中を何十人も見てきました。
私と同じ道を歩まないために、後悔のない就活をしてほしいです。

※当サイトでは編集は一切しておりません。