給料が高くても、おすすめできない就職先が存在します。
いろんなパターンがありますが、今回紹介する会社は、給料はとても高いのですが、将来性に不安が大きい会社です。

希望退職も実施されており、従業員数は5年間で半分以下になっています。
不安すきますよね。

就職したあとにこんなはずではなかったの後悔しないためにも、どんな会社が把握していきましょう。





業績悪化の勢いが止まらない

グリーという会社を一度は聞いたことがあるのではないでしょうか?
モバイルゲームで急成長を遂げた会社です。
世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開し、その後も様々なゲームを開発、そして運営を行っています。

この会社、勢いがあると思いきや、実は業績は最悪です。
アイテム課金型ソーシャルゲームで成長してきたのですが、スマホゲームへ対応が遅れたことで業績は急降下しています。

下図は、直近5年間の売上高と利益率の推移ですが、売上高の下落が全く止まらない状況です。
確かに、最近ではいろいろなスマホゲームが出てきていますよね?
つまり、業界全体の競争がめちゃくちゃ激しいので少しの出遅れは致命傷になります。

ここまで売上高が急激に落ち込んでいる会社はなかなか珍しいです。
将来性に疑問が残る会社です。

業績悪化しても給与水準はかなり高い

グリーの唯一の良いところといっても過言ではないのですが、給与水準はとても高いです。

下図は上場企業727社の平均年齢と平均年収を散布図にしているのですが、グリーはピンクのライン(平均線)のはるか上側に位置していることが分かります。

他の企業に比べて若いうちに高い給料が貰えることが予想されるので、給料に不満を抱くことは少ないと思われます。

社員数が5年で半分以下に

給料が高いことはご理解いただけたと思いますが、給料が高い会社が必ずしも良い会社ではありません。
グリーはその典型例になります。

通常、給料が高い会社は、給料以外の条件が全く同じであれば、給料が低い会社に比べて退職したいと思う人は少なくなるはずです。
つまり、給料が高ければ高いほど、平均勤続年数は長くなることが予想されます。

さて、グリーについて考えてみましょう。
給料が高いことは先ほどお伝えした通りですが、グリーの平均勤続年数って何年だと思いますか?

なんと、たったの4.1年です。
給料が高いのにこれほどまでに平均勤続年数が短い上場企業はほとんどありません。
給料のプラス要因を遥かに上回るマイナス要因があることが予想されます。

そして、下図を見てほしいのですが、これは従業員数の推移を表しています。
なんと、5年前と比べると、従業員数が1000人以上も減っています。
割合にすると、60%も従業員が減っているのです。

この棒グラフの推移、何かに似ていると思いませんか?
最初にご覧いただいた、売上高の推移とよく似ていますよね?

つまり、業績悪化を受けて退職者がとても増加しているのです。
事実上のリストラなんて人も一部ではいるでしょう。

将来性への疑問から退職者が続出

実際に退職した方々の口コミを見てみると、その実態が分かります。
口コミサイト、掲示板からいくつか口コミをピックアップしてきたので、紹介します。

と、その前に一つだけ。
就活成功のためには企業口コミサイトは非常に有益な情報が溢れておりますので、活用を検討してはいかがでしょうか。
詳しくは、「就活成功のために!キャリコネ、Vorkersを使いこなそう」をご覧ください。
では見ていきます。

  • 成長市場とは言えず、業務内容に先が見えない。インターネットサービスよりソーシャルゲームというイメージの方が強く、ゲーム業界でしか生きていけないと感じたから。
  • 経営が不調
  • 何億円もかけて売れないゲームを作る組織を見ると、将来がとても不安になる。
  • ソーシャルゲーム事業の将来性に疑問あり。装いを変えただけで同じ様なゲーム、同じ様なイベントばかりで、いつかユーザーに飽きられてしまうと感じた。
  • ヒット作を出すのは難しく、規模が縮小していった。

将来性を不安視して辞めていく方が本当に多いことがわかりますよね。
たしかに、こんなに業績が落ちている会社に人生を預けるのって、かなり不安ですよね。

また、グリーは2013年に200人規模の希望退職を行っています。
2000人にも満たない会社で200人規模の希望退職ってすごいですね。
たぶん、自助努力だけではどうにもならない状態なのでしょう。

就職を考えている方がいらっしゃるのであれば、一度立ち止まって慎重に考えることをおすすめします。
給料の良さに惹かれて安易に就職を考えている方は要注意です。
チャレンジ精神が旺盛な方にとっては、逆に面白いのかもしれませんが。




さいごに

いかがだったでしょうか?

グリーは給料は高いのは事実ですが、就職先としてはおすすめできません。
万が一ではありますが、会社が潰れてしまっては、給料が高くても意味がありません。

また、今後も業績悪化が続けば、今の給与水準が維持されることはあり得ないと思いますし。
今後V字回復することも、今の競争環境を考えると難しいでしょう。

一度きりの就職活動は今後の人生を大きく左右しますので、当サイト以外にも公開情報、就活サービスサイト、キャリア相談を含めたOBOG訪問、インターンシップ、場合によってはキャリアチケットをはじめとした就活エージェントを活用しながら、幅広く情報収集して十分な検討を重ねることをおすすめします。